Performans Değerlendirme Sistemi ve İnsan Kaynakları Süreçleri İlişkisi
Performans Yönetiminin Süreci ve Bileşenleri
Hedeflerin Belirlenmesi ve Hedef Kartlarının Oluşturulması
Yetkinlik Bazlı Performans Değerlendirme Sistemi ve Yetkinlik Kriterlerinin Tanımlanması
Değerlendirme Sürecinde Roller ve Hazırlıklar
Eğitim Süresi:
Eğitim Süresi: 2 Gün
Saat: 09:30-16:30
Eğitime Kimler Katılabilir:
Bölüm Yöneticileri
Performans değerlendirme görüşmesi yapan yöneticiler ve takım liderleri
İnsan Kaynakları Uzmanları ve Eğitimciler
Bütün Seviyelerden Şirket Çalışanları
Bu sayfada çerez kullanılıyor. Daha fazla bilgi için lütfen çerez politikasını inceleyin. We are committed to protecting your privacy and ensuring your data is handled in compliance with the General Data Protection Regulation (GDPR).
